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理念和目的

人才為企業最重要資產
‧人才的培育將促成企業的永續經營發展
‧給予員工最好的學習資源與教育訓練體系，擁有專業知識、技能及能力面對未來激烈競爭和挑戰

1、培育優秀之企業人
‧體認企業對社會的使命
‧涵養優秀的人格及誠信守法的處事原則
‧加強企業文化與經營理念之認同，以培養企業的團隊精神

2、賦予員工必要之知識、技能與能力
‧促進對公司目標之完全達成能力
‧提高工作效率、降低成本意識養成
‧國際化管理能力與視野向上
‧培育對企業e化新科技力及技術革新之應變能力
‧提昇員工創造力、責任感、危機處理能力與執行力等
‧配合企業發展及人力規劃，使企業內人力資源運用極大化

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